採用支援事業とは
“人”を採るではなく、“未来”を採る採用を。
株式会社New bloomは、個人と企業、それぞれの可能性とその先を開花させるという理念のもと、企業の採用活動をトータルでサポートしています。
私たちが目指すのは、単なる人材紹介ではなく、“企業の成長をともに描く採用パートナー”であること。
採用市場の変化が激しい今、企業が人を採るという行為そのものが、経営戦略の一部として問われています。
New bloomは、若手人材に強みを持つ独自の採用ノウハウと現場視点に基づく提案力を活かし、企業の採用課題を本質から解決していきます。
採用支援を通して目指す未来
“採用”ではなく“共創”
私たちは、採用を出会いづくりと捉えています。
企業が描く未来に共感し、その実現に本気で向き合える人材との出会いは、事業成長の起点であり、組織の文化を変える力を持ちます。
New bloomは、企業と人の“理想の出会い”を創り出す採用支援を通して、働くことが希望に変わる社会をつくっていきます。
採用ではなく共創。それが、New bloomの採用支援です。
採用支援の特徴
一人一人の想いや強みを丁寧に整理。
経験・スキルを可視化し、最適なキャリ
アの方向性を導きます。
企業風土や価値観との相性を重視。
条件だけでなく“人と企業の想い”
が合うマッチングを実現します。
良い人材の長期定着
採用後の活躍・定着までを見据えた支援。
ミスマッチを防ぐ具体的な採用戦略を企業へアドバイスします。
戦略設計から伴走する“採用パートナー”
採用のゴールは「採用できた」ではなく、「定着し、活躍する人材の獲得」。
私たちは、採用ターゲットの設計、求人原稿の作成、選考フロー構築、面接設計などを一貫してサポートし、企業に最適な採用体制を共に創り上げます。
また、企業ごとのカルチャーや理念を深く理解した上で、本当に共感できる人材を採用できる仕組みを構築します。
若手・未経験層に強い採用支援
New bloomは、20代若手人材の支援実績が豊富。
就業意欲・キャリア観を熟知しているからこそ、企業と若手層をマッチングする際にリアルな言葉での訴求が可能です。
“若者に刺さる採用コミュニケーション”を企画・運用まで一括支援しています。
多数の若手支援経験に基づくノウハウ蓄積
若手層に「刺さる」採用コミュニケーションを実現
リアルな言葉での訴求 × 企業・若手双方の共感創出
就業意欲・キャリア観を理解した戦略設計
若手の思考・価値観を踏まえたメッセージ企画
20代人材支援の豊富な実績
スピードと成果にこだわる実行力
採用市場は、タイミングがすべて。
私たちは、候補者紹介までのリードタイムを最短化し、スピード感ある対応を徹底。
求める人材を“待つ採用”から“取りに行く採用”へと変革します。
また、応募数や採用単価などのデータを基に、改善提案・フロー最適化までを継続的に行い、採用成果の最大化を実現します。
